首页:HR娱乐注册:首页摘要：招生和就业工作的开展是影响一个学院发展的基本要素，因此，完善招生和就业体系，解决其中所遇到的问题，具有其必要性。对于由专科院校上升为本科院校的呼伦贝尔学院来说，在招生上发生了很多变化，既顺应了时事，又促进了学院的发展。本文主要从呼伦贝尔学院招生和就业工作思路的开展上进行阐述，并就其中的问题，提出相应的解决对策。
呼伦贝尔学院是一所立足呼伦贝尔，服务内蒙古，面向全国的全日制综合性普通高等学校，是呼伦贝尔市唯一一所本科院校。学院努力发挥人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的功能。自建校以来，呼伦贝尔学院在大力发展人才素质教育，改进学校设备，壮大师资力量方面做了很多努力，为社会培养了大量人才。不仅如此，学校还致力于科研项目的研究，创造了许多富有时代意义的科研项目，为社会经济的发展做出了重大贡献。同时，它作为育人的教育机构，秉着“育人为本，德育为先”，确立了“以人为本，人才兴校，质量立校，管理强校，突出特色，服务地方”的办学理念，以“一实二高三强四会”为人才培养目标，以“崇尚科学、追求真理、锐意创新、敢为人先”的校风，“爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人”的教风，“凝思砺志、善于学习、张扬个性、勤于实践”的学风为引领，重在培养学生的人文素质和科学素质，促进其综合素质的提高，最终实现全面的人的养成。
就目前所有高校来说，“专业志愿清”的录取规则是其最坚实的选择。“专业志愿清”录取规则是指按招生院校投档比例的线上已经投档的考生，由招生院校审核在符合其他条件的前提下，按专业志愿顺序，从高分到低分排序，在专业招生计划内择优录取的规则。对于“专业志愿清”，它既重视了考生报考院校的意愿，又最大限度地满足考生的专业意愿，在两者之间进行协调，促进了学校的长久发展。同时，它在录取学生时，不仅要看他是否达到了本学校的分数线，还要充分考虑该学生的分数是否达到了他所填报的第一志愿的分数，这就要求学生在慎重选择学校的同时，对专业的选择也应加强重视。
虽然“专业志愿清”是目前高校的基本招生规则，但是也存在一些弊端。其一，首先必须保证分数的达标，才能进行学院提报，这在很大程度上阻碍了许多具有专业知识的学生的发展。我们知道，高考存在很大的弊端，高中三年的努力全部取决于高考，一个分数就决定了你的未来。而高考本身存在很多不确定因素，例如由于内在和某些外在因素，导致优秀学生发挥的不正常，而错失了步入重点大学的机会。不仅如此，对于某些学生来说，由于擅长某一方面的知识，却因为偏科而导致分数低于高校录取分数线等等，这些情况数不胜数，而这在一定程度上严重制约了学生的发展，也使国家遗憾地错失了许多优秀的人才。其二，“专业志愿清”在一定程度上造成了学生和专业的不对口。有些学生虽然达到了高分，但是由于对于志愿收取的不稳定，从而导致不敢填报自己喜欢的专业，而被调剂到其他专业，这严重束缚了学生的发展，阻碍了专业技能人才的培养。
随着我国高等教育规模扩招，毕业生的人数逐年增加，使得就业形势日趋严峻，大学生的就业问题已成为全社会与高校关注的重要问题之一。我们知道，就业问题在一定程度上影响着社会的稳定和国家的发展，因此，缓解目前严峻的就业形势已经是迫在眉睫的事情。根据调查显示，呼伦贝尔学院的高校毕业生在就业上，存在以下几个方面的缺陷：一是眼高于手，对自己不能形成一个正确的认识，往往追求高工资、较轻松的工作岗位，然而往往自己能力不足，因此在就业中，遭受重大挫折；二是许多毕业生缺失自己的理想，在选择工作时，往往找不到方向，从而不能很好地为应聘做充足准备；三是许多学生对家长和学院具有强烈的依赖性，缺乏求职的主动性，总是等着学院和家长的通知，不知道积极寻找就业信息，从而导致求职准备不充分，错失了许多招聘机会。这一系列原因造成了部分岗位无人问津的现象，严重阻碍了社会的发展。除此之外，毕业人数的增加，导致高校毕业生就业压力的增大也是影响就业的一个重要因素。其实，这些客观存在的事实不仅仅是呼伦贝尔学院面临就业的挑战，同时也是当今所有高校以及高校毕业生所面临的挑战。
呼伦贝尔学院为了确保教育的公平与严谨，充分保障教育的育人目的，因此，确立了一系列照顾性的招生录取政策。例如具有以下情形的考生，赋予其保送生的资格：在高级中等教育阶段获自治区级优秀学生称号的应届高中毕业生；高级中等教育阶段在全国中学生奥林匹克赛全国决赛中获得一、二、三等奖的应届高中毕业生；高级中等教育阶段在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖的应届高中毕业生；符合公安部、教育部印发的《普通公安院校招收公安英烈子女报送生的暂行规定》的公安英烈子女等等。具有以下情形的考生，赋予其免试生资格：受到全国、自治区表彰奖励的见义勇为人员，高级中等教育学校毕业或具有同等学力，报考区内普通高等学校的，经本人申报，所在中学在校园显要位置张榜公示不少于2周后推荐，接受高校履行相关考核后可免试入学，减免学杂费，并优先享受助学金。具有以下情形的考生，可在其统考成绩总分的基础上，增加20分投档的资格：应届高级中等教育毕业生，在高级中等教育阶段被评为自治区级优秀学生者；应届高级中等教育毕业生，在高级中等教育阶段思想政治品德方面有突出事迹者等等。烈士子女，可在高校投档分数线分投档。除此之外，还有一系列的优惠政策，在这里我们就不做一一阐述了。总之，这一系列措施无论是对于呼伦贝尔的学生，还是对于其今后的长期发展，都有着重要意义。具体表现为，一是充分体现了“育人为本，德育为先”的教育理念；二是在一定意义上减弱了以一考定终身的束缚，从而为学生提供了发展机遇，为社会培养了专门性的技术人才，为呼伦贝尔的发展做出了重要贡献。
21世纪是经济高度发展、科技化的新时代，但是随着时代的进步，各种问题也纷至沓来。例如，各行各业都存在“暗箱操作”，实行办事的关系网等等。在学校教育中，这些问题也普遍存在，近年来，更是爆出了更名顶替上大学的事件。这些都是由于招生过程中，没有实行对外公开的结果，从而给某些人可趁之机，在一定程度上影响了教育的公平性。因此，为了保证教育的纯洁性和神圣性，在招生过程中，呼伦贝尔学院坚持贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面衡量、综合评价、择优录取。推进“阳光招生”制度化、系统化、常态化，切实维护了教育的公平公正。
呼伦贝尔学院在人才培养上力求创新，既与时展相适应，又与学院学生的具体特点相协调，充分发挥学生的自主创新意识。同时，在学校教育中，加入丰富的课外活动，展现了丰富多彩的校园文化生活，使得学生在学习、生活中都得到了锻炼，展示其才华，丰富其知识，总体上提高了学生的综合素质。呼伦贝尔学院的毕业生的综合素质受到用人单位的广泛好评，2008年毕业生就业率达到93.25%。其具体解决对策为：
1.积极拓宽高校毕业生的就业领域。呼伦贝尔学院为了解决学生就业压力，合理安排高校毕业生，在积极拓宽就业领域方面，取得了重大的进展。其中包括建立投资带动就业机制，在政府投资新型企业或是投资重大建设项目和制定产业规划时，充分考虑大学生的就业问题，设置一定的需求岗位；鼓励各类企业和其他非公有制经济组织吸纳高校毕业生，对于高校毕业生进入企业工作的情况，根据企业性质的不同，制定一系列优惠措施，从而保障大学生的工作地位和激发其工作积极性；不仅如此，在本校内，也给学生提供了大量的岗位，例如辅导员、研究助理等等。高校的发展在很大程度上也取决于科研水平的提高，这就是现代高校过分追求科研的原因所在。因此，对于那些具有雄厚的专业知识的学生，可以吸纳其为科研人员或辅助科研人员，这样既可以发挥部分学生的特长，充分利用学校资源，使其学有所用，同时在一定程度上又能解决学生的就业问题。
2.鼓励引导高校毕业生到城乡基层和艰苦边远地区就业。对于现在的高校毕业生来说，他们更热衷于扎根大城市，宁愿在繁华的都市中战战兢兢地工作和生活，也不愿去乡下发展。而对于中国来说，城乡差距的现象尤为严重，为了改变这个发展隐患，提高乡民的文化素质就变得犹为重要。因此，鼓励大学生下乡具有一定的必要性。对呼伦贝尔学院来说，在鼓励学生到城乡基层和边远地区就业时，相应地给予了学生很多的优惠。例如对在公益性质岗位就业并符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性质岗位补贴。
3.鼓励支持高校毕业生自主创业。在现代社会，自主创业的实例很多，许多大学生也是自主创业的追崇者。但是由于一些外在因素的影响，而使其对自主创业望而却步。这时，呼伦贝尔学院给予自主创业者很多鼓励和支持，例如放宽市场准入条件和经营场所限制，鼓励学生对各行各业进行研究探索，从而找到自己真正在行的经营领域。不仅如此，在自主创业的费用问题上，也给予了很大的优惠，例如加大了大学生创业的税费减免力度，对高校毕业生在自主创业后所应缴纳的赋税做出相应的降低以及对大学生在创业之初所缴纳的税费进行一定的反馈。同时加大了小额担保贷款扶植力度，扩大高校毕业生小额担保贷款扶持创业的领域和贴息项目，建立创业资助制度为高校毕业生自主创业提供一定的物质保障。在此基础上，加强对高校毕业生的创业教育和培训，让其充分了解市场的基本情况，从而实现自主创业的高度成功。呼伦贝尔学院“点燃创业激情，放飞成功梦想”创业大赛的成功举办就是一个最好的证明。
4.支持高校毕业生参加就业见习和技能培训，这在一定程度上增长了大学生的知识，积累了就业的经验，由此能更好地适应招聘的激烈竞争和更好地把握自己的工作。
5.切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导。呼伦贝尔学院为了保障学生的就业率，对负责就业工作的组织机构作出了更高的要求。各部门应认真履行职责，主动作为，密切配合，共同推进高校毕业生就业工作格局。同时，加大财政力度，建立高校毕业生就业创业服务专项资金，为高校毕业生在就业其间提供帮助，加强指导。
招生与就业工作是一个学校应加以重视的问题。在招生过程中，一定要体现教育的公平性，在此基础上，择优录取，保障高校优秀人才的培养和科研项目成果的丰硕。而在高校学生就业过程中，学校应不遗余力，保证该学校的就业率，并为学生创造更好的就业环境，合理地向社会配置和输送人才，从而为社会的发展做出重大贡献。对于呼伦贝尔学院来说，在招生和就业问题上，不仅坚持一定的政策法规，同时，也创新性地根据自己学院学生的特点提出了许多改革措施，并取得了重大的进展，充分地表现了教育服务社会的特点，为呼伦贝尔的发展提供了新的契机。
〔1〕闫连山.高职院校招生与就业工作思路与对策探析[J].滨州职业学院学报，2013(1).
思想大解放促进__招商引资大发展，首先是要看清优势，找出差距，全面客观地认识__招商引资状况。
一是要全面了解__招商引资发展概况。近几年来，在上级党委、政府的正确领导下，__县坚持解放思想，以资源招商、以商招商、以项目招商，不断创新招商工作思路，真抓实干，招商引资总量不断扩大，由20__年的2.52亿元增加到20__年的7.22亿元，年均增加1.17亿元。全市20__年以来招商引资纳税前5名的企业中，__就占了2名。
二是要客观认识__招商引资的优劣势。综合__县的实际情况，__县发展招商引资主要有丰富的水力资源，充足的劳动力资源，丰富的林业和矿产资源，独特的旅游资源；适宜的气候环境，城镇化建设潜力大。劣势是__的区位优势不明显，虽有321国道穿境而过，但公路等级不高，缺乏高速公路和一级公路，更没有通航水路和铁路，特别是梧州至__路段通行条件比较差，常使一些客商望路却步，使大项目难以落户__。
当前，__的经济总量还不够大，经济基础还比较薄弱，经济发展的环境还不够宽松，与先进地区相比，还有相当大的差距。这种差距从表面上看，是经济数字的差距，是思想认识、观念、理念上的差距。近几年来，__县在招商引资工作中取得了一定的成绩，但存在问题不少，困难不小，主要表现在：一是有些部门招商引资工作力度不到位，缺乏主动性，工作思路不清，措施不硬、办法不多；二是领导精力不到位，有些部门的领导存在精力分散，忙于其他应付、等待观望和有畏难的情绪；三是有些部门审批事项多、工作效率低、服务质量差，有好处就积极办、没好处就拖着办等问题。四是主动服务意识差。对外商反映的问题不关心不及时解决；对企业要求解决的事，能拖则拖，久拖不办。这些问题的存在，束缚了__招商引资的手脚，影响了__经济社会的发展。
在这次思想大解放的讨论学习中，我们要认真查摆问题，正确认识存在的差距，制定切实可行的改进措施，通过思想观念的转变，推动思维方式、工作方式、领导方式的转变，以新的思维、新的理念、新的观念大力推动招商引资的大发展。
江苏省对口单招专业技能考试改革的实施途径分析 对近五年江苏省对口单招口语交际命题的分析及对教学的影响 江苏对口单招机电类钳工考试的问题分析与技能训练 对口单招机制下的中高职课程衔接：来自实践的调查与思考 江苏与山东“中本衔接”项目的比较分析 江苏省对口单招艺术专业色彩考试改革研究 江苏省对口单招电工技能训练教学浅析 江苏省经济增长与环境影响关系分析 江苏省土地整理项目投资与效果分析 新课改理念下江苏化工对口单招命题改革的思考 2011对口单招钳工技能训练的问题分析与对策 2014年江苏省对口单招电子电工专业电工技能考试考后反思 对口单招学生思想特征分析及培养与管理工作思路 对口单招高三理科男生英语学习现状分析与对策研究 高职院对口单招学生管理现状分析与对策研究 对口单招《电子线路》中的时序逻辑电路分析 浅谈对口单招学生英语写作中存在的问题及对策分析 对口单招钳工技能中孔加工的分析 江苏省农民专业化合作组织发展中的金融支持难点与策略选择 对口单招班级男生的作文教学实践与思考 常见问题解答 当前所在位置：l.
[2]王烨捷，周凯.上海技能人才走上成长立交桥[N].中国青年报，2014-04-28（7）.
[3]姚雪青.江苏职校生：不高考也能上大学[N].人民日报，2013-06-04（12）.
[4]袁丽英，蒋心亚.多元入学：高职院校实施对口单招改革的必然趋势[J].江苏技术师范学院学报（职教通讯），2008（4）：81-83.
[5]眭平.扩大规模 公平竞争 体现特色 正确导向――对江苏省高校对口单招工作的思考[J].职教通讯，2002（4）：27-29.
[6]戴桂荣.江苏省对口单招模式的变革与应对策略[J].职业技术教育，2009（21）：61-65.
[8]本报记者.市教育局关于职业教育招生有关问题答记者问[N].泰兴日报，2012-05-18（8）.
[9]胡鹏.看常州中职升本“直通车”如何开行[N].中国教育报，2014-03-03（6）.
经济要发展，招商引资是关键。街党工委、办事处围绕“解放思想、引项目、促工作”的思路认真开展讨论。采取“三个强化”措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。二是强化工作专班。调整充实招商工作力量。在现有招商办的基础上，街党工委、办事处街有关单位安排1—2名招商信息联络员，网络各方招商信息，协助街招商办开展工作。街招商办每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化责任，明确任务。街党工委要求班子成员每人每年要有1—2个招商洽谈项目，同时对街直有关单位下达招商引资责任目标，并签订责任状，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资深入人心。
学习“三个代表”，实践“三个代表”，抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。街党工委办事处从邾城实际出发，实施南扩西移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。党工委、办事处决定凡是不利于招商引资的文件一律更正废除，凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足。对村霸路霸、瞎扯皮、乱捉梗的行为组织派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。二是制定优惠政策，鼓励有志之士参与招商。街党工委办事处研究决定在区政府奖励政策的基础上，对引资中介人按引资每100万奖1000元的比例给予奖励。并明确规定对招商有贡献的工作人员，在政治上高看一眼，级别上高靠一级，待遇上高挂一档。把招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来。三是着力抓好“四大一高”招商发展的新举措。瞄准大财团，大专院校，大的上市公司，大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。四是强化工作职责，简化办事程序。开年来党工委办事处将城建、土地、经管、民政、计生等单位集中在街政务超市统一办公，服务群众，简化办事程序，初步建立了“三个一”的工作运行机制，即：一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务，极大地改善了招商引资软环境，为招商引资工作奠定了良好的基础。
今年来，邾城街党工委办事处按“建园区、上项目、优结构”的思路，强力推进“一主三化”建设，一改过去“守株待免”的工作方式，挤出时间外出招商，一年来，党工委书记黄桂荣、办事处主任姚胜明先后二十余次专程赴武汉、鄂州、浙江、山西等地拜访客商，联系客户，洽谈项目10余个，街道分管招商工作的副主任汪林苟率领街招商办工作人员先后赴武汉、鄂州、黄冈等地近20次，联系客户16户，洽谈项目12个。在工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。广泛宣传新洲，推介邾城，努力开辟招商门路。通过一年的努力工作，已落户邾城的客商有13家，即：武汉卓峰建筑装饰有限公司、武汉新房建筑有限公司、武汉三鑫路桥公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、万通职业有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武汉万通光电网络技术有限公司、武汉厚德生物技术有限公司、湖北星海房地产开发有限公司、武汉工贸家电公司、武汉金秋实业（集团）公司、武汉百友氨基酸有限公司、浙江仙珠胶带有限公司正在洽谈即将落户的有两家，即：武四生化科技有限责任公司、SIMO服装进出口公司。
邾城是新洲区的首府首街，是新洲的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，但离邾城的发展定位和与时俱进的时代要求还差甚远，还需加倍努力工作。需进一步解放思想，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进邾城的经济发展，社会繁荣，使邾城的社会地位与经济发展同步。今后还将继续努力抓好以下几项工作：共2页,当前第1页1
1、全方规划，抓好新邾城、大邾城的招商引资工作。把邾城新区和原邾城街有机地结合起来，搞好合并衔接的统一管理，使招商工作上新台阶。
2、跟踪项目抓招商。对己落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。
县委、县政府隆重召开这次动员大会，主要是深入贯彻中央和省、市经济工作会议精神，总结去年全县经济工作取得的成绩，安排部署今年发展民营、招商引资和重点项目建设的各项任务，动员全县上下进一步解放思想，振奋精神，放大优势，真抓实干，迅速掀起新一轮大开放、大招商、大发展的热潮。刚才，表彰了去年发展民营、招商引资、重点项目建设中的先进单位和个人。在此，我代表县委、县政府，对受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺！下面，我讲四个方面的问题。
一、认清形势，坚定信心，切实增强加快发展的紧迫感过去的一年是不平凡的一年，在县委、县政府的坚强领导下，全县上下牢牢把握“高点定位，比学赶超，破难攻坚，跨越发展”的总基调，面对复杂多变的经济形势，在挑战中抢抓机遇，在困境中加快崛起，全县经济整体上保持了较好的发展态势。*年，全县地区生产总值完成109.6亿元，比上年增长17.1%；全社会固定资产投资完成50.5亿元，增长32.8%；地方财政收入完成2.15亿元，增长18.1%；社会消费品零售总额实现34.4亿元，增长26.3%；城镇居民人均可支配收入达到1.03万元，农民人均纯收入达到5703元，分别增长24.4%、13.4%，主要经济指标增幅大都高于全市平均水平。分析去年的经济形势，主要有以下几个特点：主导产业形成新优势。专用汽车相关企业发展到130余家，成为全国同行业最大的产业集群；纺织服装产业抗风险能力增强，农副产品加工业迅速壮大，医药化工、出版印刷等产业保持了良好发展势头，主导产业产值占全县总产值的比重达到74％，成为县域经济的重要支撑。民营经济有了新发展。全县民营业户发展到2万户，同比增长6.3%；从业人员8.66万人，增长10%；民营经济完成营业收入207.7亿元、上缴税金3.14亿元，分别增长42%、40%，形成了迅猛发展之势。在年度纳税排行榜中，纳税第一名的中集东岳今年上缴税金2102万元，比上年增长589万元，第108名也比上年增长14万元，总体水平有了新提升。项目建设取得新成效。10项重点工程56个重点项目，除调出调进和今年续建的19个项目外，其余37个重点项目均已完成或基本完成。通亚汽车产业园、六和九利、天泓塑材等一批投资大、效益好的项目建成投产，一汽华宇特种车底盘、杨营煤矿、大富荣数码机顶盒、科龙黄牛育肥等重点项目顺利推进、开工建设，为经济发展注入了新的活力。招商引资结出新硕果。成功举办了第四届专用汽车博览会，进一步扩大了部级产业基地的影响，为产业发展、企业合作和经济技术交流提供了良好平台。产业招商、企业招商和展会招商取得新的成绩，去年共引进3000万元以上的县外项目58个，到位国内资金16.74亿元，实现了招引大项目、好项目的新突破。旅游开发有了新起色。建设完成了一关二关、左右军寨等山上六大景点，全面启动了*影视基地、水浒文化城、山北水面建设，成功争取了《八百年水浒》纪录片和《水浒人物》数字电影在我县拍摄，顺利通过了国家4A级旅游景区验收，提升了景区档次，形成了旅游大开发的新格局。基础设施建设跃上新台阶。集中实施了11项基础设施重点工程，南水北调治污、火车站站前广场改造、开发区基础设施建设等工程胜利竣工；青龙山小区回迁楼已开工建设；西部片区完成拆迁面积10万余平方米，拉开了大开发、大建设的序幕。争取资金2亿元，全面改造了德商路、公明路及乡村道路280余公里，完成了新一轮干线道路翻新改造。经济开发区和*工业园建设了14条园区道路，完成了主干道路的绿化、亮化和美化，项目建设承载能力明显增强。政治社会建设呈现新局面。不断加强基层组织建设，大力推进干部人事制度改革，各级领导班子凝聚力、号召力明显增强，社会大局稳定和谐，人民群众安居乐业，为加快发展奠定了坚实基础。特别是县委、县政府通过建立指挥部工作机制、县级领导包项目责任制，组织召开现场观摩会、工作调度会，强化工作指导，狠抓责任落实；各级领导干部深入一线、亲力亲为，帮助基层和企业破解难题；全县干部群众精神面貌明显变化，发展局面焕然一新，为跨越崛起提供了强力保障。这些成绩来之不易，一定要倍加珍惜和维护，并不断巩固发展。同时，也要清醒地看到经济运行中存在的问题和差距，主要是经济总量偏小，结构性矛盾依然突出，招商引资大项目、好项目偏少，项目建设推进力度还不够大，投资总量不足的问题依然存在，乡镇之间发展不平衡的问题还比较明显。对此一定要高度重视、认真对待，努力加以克服和解决。
2009年，全球性金融危机仍在扩散和蔓延，对实体经济的影响仍在进一步加深，我县经济发展也将会继续面临诸多困难和挑战。对此我们一定要有充分的思想准备，既不能盲目乐观、麻木不觉，也不能灰心丧气、意志消沉，弥散悲观论调和恐慌情绪。一方面要认清形势、正视困难，宁可把困难估计得更充分一些，宁可把应对措施准备得更周密一些，防止因缺乏准备而陷于被动。另一方面要迎难而上、积极作为，根据形势发展变化，拿出科学合理的应对措施，努力把金融危机带来的影响和冲击减少到最低限度。尽管当前发展形势十分严峻，也应当看到，做好今年的经济工作依然有着许多有利条件和积极因素。从大的方面讲，我国发展的重要战略机遇期仍然存在，不会因这场危机而发生逆转；我国经济发展的基本态势没有变，中央出台的一系列扩内需保增长政策措施将强化这种态势。应当坚信，我们国家这艘经济巨轮完全有能力抗击风浪。就我县而言，经过多年来的改革发展，重点产业迅速壮大，集群经济初具规模，发展潜能正不断释放出来；城市面貌、交通环境以及城乡基础设施全面改善，社会公共服务体系越来越健全，为经济社会发展提供了有力保障；全县干部群众发展愿望日趋强烈，发展信心更加坚定，形成了干事创业、赶超跨越的浓厚氛围，这些都为我们应对危机、战胜困难创造了良好条件。特别是近年来，我们一直强力推进项目建设，在重点产业、基础设施和生态建设领域，形成了大量投资热点，完全可以抓住发展机遇，运作一批重点项目进入省、市计划盘子，办成一些牵系民生和发展的大事。尽管这次经济动荡还没有消除的迹象，但有一条可以明确，这次危机对我县经济的影响比发达地区要小得多，除专用汽车产业外，其它产业基本没受大的影响，农副产品加工业还呈现出上升势头。国家新出台的产业政策对我县专用汽车、纺织服装产业十分有利，下一步我县经济复苏和“回暖”的速度也比其它地方要快得多。面对千帆竞发的发展形势，处在区域竞争重新站位的关键时刻，我们一定要深刻领会中央经济工作会议“扩内需、保增长、调结构、促发展”的总体要求，进一步认清形势，提高认识，坚定信心，积极应对，充分激发和鼓舞全县人民的创业热情，为实现跨越崛起奠定良好基础。
二、放大优势，突出重点，奋力推进经济平稳较快发展关于今年的经济工作，县委十二届四次全委会和全县经济工作会议已作了全面部署，总的基调和上级经济工作会议精神是完全一致的。需要强调的是，基于我们这样一个发展基础，必须坚定不移地把“两个高于、两个前移”作为工作定位，牢牢把握项目带动、招商引资、园区经济“三项重点格局”，着力突出结构调整、投资拉动“两条主线”，强力推进城市建设、旅游开发“两大重点工作”，加快壮大专用汽车、纺织服装、出版印刷、医药化工、农副产品加工“五大产业”，努力开创我县加快发展的新局面。
（一）推进全民创业，再掀发展民营新高潮。县域经济的主体是民营经济，要一如既往地把发展民营经济作为富民强县的必由之路，在更高平台上定位发展，在更高起点上率先突破，力争今年全县民营业户、从业人员分别比上年增长10%以上，固定资产总额、营业收入、上缴税金分别增长30%以上。
要坚定不移地推进全民创业。对于我县而言，最大的活力在民营，最大的潜力也在民营。要坚持“法无禁止即放开”，放活经营主体，放宽经营领域，引导经济能人领办企业，吸纳外地客商投资兴业，鼓励各界人士自主创业，加快民间资金向民营资本转变；要鼓励民营业户壮大规模提升层次“二次创业”，鼓励骨干企业加入产业链条发展集群经济。各乡镇也要选准主导产业、优势产品发展块状经济，迅速形成民营经济密集成群、集约发展的良好格局。
要加大对中小企业扶持力度。在金融危机对实体经济持续冲击的新形势下，要切实加强对经济微观运行的指导和调度，和中小企业共渡难关。一要千方百计解决中小企业资金困难。我县企业基本上都是中小企业，保住一个企业，就保住了一个增长点，*的发展就多一份力量和希望。面对企业经营困难的实际，县级分管领导要深入基层现场办公，经济主管部门要认真研究对策办法，切实帮助企业解决自身无法解决的困难和问题，尽最大努力帮助企业“过冬”。金融部门要积极争取上级银行授信额度，加大银企对接扶持力度，增强对企业发展的支撑作用。二要尽心尽力扶持企业开拓市场。各级各部门要深入基层，分行业研究具体办法，帮助企业促销产品，强力开拓市场。特别是对有销路、有市场的企业，要千方百计组织开工生产，最大限度地减少经济波动带来的影响。三要想方设法引导企业提升管理水平。充分利用这段时间，引导企业练内功、挖潜能、强素质，大搞要素调配、技术改造、员工培训和新产品开发，维护保养设备，完善工艺流程，提升企业整体素质。
要着力发展壮大园区经济。园区是对外开放的窗口和承接项目的主要载体。发展园区经济，既包括园区规划建设，也包括园区内项目建设和企业、产业发展。要按照定位准确、特色鲜明、功能齐全、设施配套的要求，搞好园区规划，完善基础设施，今年基本实现“五通一平”，真正成为项目聚集区和经济隆起带。*工业园要按照“增强功能、完善网格”的思路，完善提升东马路，巩固提高三利路，高标准建设拳堂路、东风路北段等主干道路，形成三纵三横的大格局；要按照专用汽车特色园的发展定位，聘请专家高标准规划功能分区，逐步与*镇工业园联为一体，并搞好配套设施建设和绿化亮化美化，构筑功能齐全的硬平台；要积极引进相关项目，拉长增厚产业链条，打造实力雄厚的新园区。经济开发区要按照“东联、西扩、南延”的思路，通过延伸园区道路，向东与城区融合，向西与杨营对接，向南与对接，提升绿亮清水平，并按“园中园”的思路科学确定乡镇园区，形成“一区多园”的发展格局。为加大工业用地投资强度，县委确定实行项目进园区保护制度，各乡镇新上投资过3000万元的项目，原则上都要进入开发区和工业园，县里将按照业绩“双统计”的口径进行考核。经济实力强的乡镇，年内要向园区引进1-2个投资过亿元的项目，其他乡镇也要至少引进一个投资3000万元以上的项目。
（二）扩大招商引资，实施项目引进新突破。我县经济仍是投资拉动型、资源转化型经济，招商引资仍是引进项目的主渠道。要一如既往地把招商引资摆在重中之重的位置，以招商引资引进更多项目、积累更多资本、聚集更大能量，为县域经济发展注入新的活力。
要强化资源招商的理念。外商到一个地方投资，关键要能赚到钱。外商看中一个地方，优惠政策是一个方面，但不是绝对的前置条件，如果没有资源优势可以利用，靠单纯的“拼政策”也引不来。我县不但有丰富的地下资源、农林牧资源，还有宝贵的文化旅游资源，在专用汽车、纺织服装、农副产品加工等方面，也形成了一定的产业优势，但目前这些优势还没有充分发挥出来。要下决心通过资源招商挖掘发展潜力、放大发展优势，着力引进有实力的大集团、大企业进行上下游产品一体开发，形成突破一个、带动一片的规模效应。在专用汽车方面，要着眼于发展大集群、大产业基地，引进相关配件企业，在与大企业合资合作方面实施新突破，力争实现生产规模与研发能力的新提升。在高档肉牛育肥和深加工、食用菌工厂化生产，以及正在开发的煤电产业等方面，都有很多文章可做。要把自然资源作为吸引性资源，把产业资源作为牵头性资源，把资源优势转化为发展优势，下决心走出一条依靠资源招商的好路子、新路子。
要不断改进招商方式。改进招商方式，关键是理念要新。近年来，我们综合利用产业招商、企业招商、展会招商、以商招商等手段，积极开展招商引资活动，取得了明显成效。实践证明，这些招商方式是行之有效的，必须一以贯之地加以坚持，并积极探索招商引资的新途径、新办法。要突出产业招商，立足专用汽车、水浒旅游、出版印刷、农副产品加工等产业优势，吸引县外企业来我县兴办相关项目、建立办事机构，带动上下游企业来梁投资，成为我县产业发展链条中的重要一环；要突出企业招商，充分发挥企业招商主体作用，引导企业利用土地、厂房、设备、市场等资源优势，与国内外大企业、大集团以存量引增量，以产权换资金，开展深层次的资产重组、合资合作，全方位引进资金、技术、项目和人才；要突出展会招商，依托专用汽车博览会这个重要平台，搭上孔子文化节、农博会等市内平台，积极参加广交会、青交会、上海车展会等外地平台，精心组织开展招商洽谈，不断提高招商的针对性、实效性和成功率；要突出以商招商，发挥好在*外地客商的桥梁纽带作用，引导投资商增加后续项目投入，利用投资商的关系网络扩大招商渠道，争取更多客商来我县投资兴业。与其同时，要充分发挥市驻梁招商团和专门招商机构、招商人员的积极作用，精心组织开展京津、珠三角、长三角、闽中南等一系列集中招商活动，搞好招商线索的跟踪，抓好招商项目的落实，努力把在谈项目做成、在建项目做快、已有项目做强、优势项目做大。
要完善招商体制机制。今年我县分解到各乡镇和开发区、工业园的实际到位县外资金30.5亿元，分解到各部门累计2亿元，这是指导性指标，也是必须完成的任务。各级各部门都要把招商引资作为第一任务、第一能力、第一政绩，集中精力抓好招商引资工作。在招商体制上，今年将继续实行县级领导包招商项目责任制，继续落实领导干部保证金、帮办服务、招商实绩后进重管制度。各乡镇各部门也要层层落实招商责任，层层分解招商指标，确保完成年度招商引资任务。在招商机制上，要坚持专业招商与全民招商相结合的原则，既要充分发挥乡镇、部门招商办公室的积极作用，又要全民动员、广纳民智，充分发挥全民招商的主观能动性。各乡镇今年要新上1-2个投资过5000万元的项目，争取新上亿元以上项目；开发区和优势明显的乡镇，要争取有投资3亿元的项目和外资项目进帐。与其同时，要坚持不懈地扩大开放，加强对日韩、港台等地区招商，促进重浩汽配、南西制针、华润天然气等外资项目尽快开工建设。鼓励现有外资企业增资扩股，上规模、上档次；引导出口企业创品牌、增效益，扩大出口业绩。积极发展对外贸易，组织搞好海外劳务输出，着力做好外经贸工作。
（三）强化项目带动，构筑项目建设新高地。通过连续实施“重点项目带动”战略，我县项目建设对经济发展的拉动作用正日益显现出来，有些项目已成为县域经济的重要支撑。按照“百十亿工程”发展目标，今年要以项目建设为抓手，着力把专用汽车打造成为百亿产业，把中集东岳、通亚汽车、华宇集团发展成为10亿集团，至少引进10个过亿元项目落地建设。
要着力培植重点产业。按照“建设大项目、培植大产业、发展大集群”的思路，以骨干企业为龙头，以重点项目为依托，着力培植专用汽车、纺织服装、农副产品加工、出版印刷、医药化工五大产业，形成具有区域特色、竞争力强的产业体系。专用汽车产业要按照“四做四创”（做大做强、做专做精，创新产品、创优品牌、创造标准、创大市场）的思路，巩固提升骨干企业，着力稳控整车企业，积极发展配件企业，优化产业结构，鼓励企业公平竞争、错位发展，治理整顿违规生产。今年要继续举办专用汽车博览会，并在与中集、一汽、富华等企业深度合作的基础上，积极促成和重汽集团结成经济合作体，提高研发能力，提升产业档次，推进我县由专用汽车生产基地向产业基地转变。纺织服装产业要按照“增总量、扩规模、上档次”的思路，抓住国家产业政策鼓励发展的机遇，增加华宇、蓝天、拳铺三个纺织园生产总量，扩张蓝天纺织、华宇纺织、天润纺织、万得福制衣、恒祥制衣等骨干企业生产规模，鼓励县外客商投资纺织服装项目，通过激活民资完善产业链条，进一步提高纺织服装产业的生产能力。同时，加快调整产品结构，扩大高支纱、无捻纱、出口服装等高档产品生产，增强抗御市场风险的能力。出版印刷业要按照“规范、提升、扩大”的思路，以出版发行为龙头，整顿规范发行市场，延伸出版产业链条，提高出版水平，带动印刷产业发展，并积极引导书业公司进区入园，招引县外客商兴办项目，打造实力雄厚、技术先进、应变力强的全国知名出版印刷基地。农副产品加工业要按照建设“三个基地”的思路，突出抓好科龙畜牧、臻嘉食品等龙头企业，扩大鲁西黄牛规模养殖，加强与中国工程院、中农大等科研机构的合作，积极争取并用足用好上级扶持政策，打造中国最好的优质肉牛繁育基地；突出抓好六和九利、六和樱源等龙头企业，扩大肉鸡、肉鸭规模化饲养，打造鲁西南最大的畜禽加工基地；充分发挥荣善菌业的示范作用，大力发展食用菌规模生产，建设全国食用菌工厂化生产基地。与此同时，以发展煤电一体化、煤化工项目为方向，积极发展煤电产业，确保杨营煤矿年内出煤、泰西煤矿上半年开工建设、生物质能发电项目年内开工；以提高科技含量、扩大市场占有率为目标，快速膨胀医药化工、电子电器产业，全面增强县域经济整体实力。
要突出抓好项目建设。大力推进重点工程顺利实施，突出抓好重大项目建设，对我县经济社会发展意义重大。首先，要突出抓好“三重”项目。今年，县委、县政府在调研论证的基础上，科学确定了14项基础设施重点工程、29个投资5000万元以上的重大项目和11个涉及民生的重要事项，以及一批投资3000万元以上的乡镇项目，明确了重点工程指挥长、重大项目分包领导、重要事项分管领导，以及牵头部门和责任部门，形成了“一个项目、一套班子、一套规划、一套考核办法”的工作格局。下一步，还要制订重点工程实施计划书，明确目标任务、完成节点、工作要求，实行台帐管理、挂图作战，确保“三重”项目落到实处。县级牵头领导和各专门班子要分解任务目标、落实工作责任，全力以赴地做好各项工作，推进项目建设全面提速。其次，要加快招商成果转化。对去年以来招商引资中形成的合同、意向，要加强调度，落实责任，确保项目落地建设。在建项目要突出一个“快”字，争取早日投产达效；拟建项目要突出一个“好”字，争取成为有效增长点；储备项目要突出一个“优”字，为今后发展培育支撑点。各乡镇党委书记、乡镇长要把项目建设牢牢抓在手上，努力培植立乡立镇企业。第三，要精心运作一批新项目。当前，要紧紧抓住国家扩大投资、拉动内需的政策机遇，在前期争取97个项目进入省、市计划的基础上，继续搞好项目可研和提报，争取更多“重量级”项目进入上级项目盘子。要立足于我县的发展优势和产业基础，紧扣国家产业政策，请高端专家帮助制订并实施好以专用汽车为主的机械制造业发展规划、高档肉牛繁育开发规划和旅游产业综合发展规划，并注重从规划中生成项目，从产业中提炼项目，从招商中寻找项目，从发展中发现项目，突出抓好项目的策划和包装，精心筛选一批优势项目对外招商，确保项目建设有效接续，争取每年都有新变化，年年都上新台阶。
要做大做强骨干企业。实施“百十亿工程”，必须以骨干企业为龙头，以重点项目为依托，以主导产业为链条和纽带。对于中集东岳、通亚、华宇、良福制药、三利树脂、科龙畜牧、臻嘉食品等优势企业，要加大扶持力度，鼓励其联高联外联强，促其发展成为产业领军企业。对水泊焊割、天泓塑钢、荣善菌业、科泰生物、万得福制衣等成长性好的企业，要给予政策倾斜，鼓励其扩张总量、提升档次，使其发展成为产业支柱企业。对其它有市场前景的中小企业，也要以项目建设为抓手，促其膨胀规模、发展壮大，使其成为主导产业的重要组成部分。同时，要加快企业自主创新步伐，积极发展拥有自主知识产权的高科技企业，争创省级以上知名品牌和著名商标，实现由“*制造”向“*创造”转变。
（四）推进城建旅游，打造经济工作新亮点。在当前推进跨越发展变数增多的形势下，必须更多地依靠拉动内需促进发展，城市建设和旅游开发将是今年经济工作的“重头戏”。为此，县委把城市建设、旅游开发作为“两大重点工作”，采取大动作大举措，实施强力推进和重点突破。
要加大城市建设力度，在房地产开发上实施强力突破。加快城市建设，不仅可以增强发展动力、拓展发展空间，而且可以直接拉动经济发展。在城市建设方面，要按照“完善老城区，建设新城区”的思路，全面完成老城区道路升级改造，加快水泊南路仿宋街建设，搞好城区及“四口”绿化美化，加强城区“四环”综合整治；加快新城区土地规划修编，积极实施水泊新路拆迁建设，尽快打通新老城区连接通道，启动新城区商务中心建设，形成新老城区融合发展的新格局。在改善城乡环境方面，要加强市政建设和市容整治，加快小城镇和新农村建设步伐，规划建设运河观光大道，搞好梁济路、公明路、环城路沿线绿化美化，构建黄河、运河沿岸生态绿化带，着力推进城乡一体化进程。与其同时，要把经营城市放在更加重要的位置，积极推进房地产开发，着力实施城中村改造。这里强调四个方面：在思想认识上，要牢固树立经营城市的理念，以政府信用为基础，适度举债经营，吸纳社会资本参与城市建设，这是先进地区的成功经验，也是我县经营城市的必由之路。实践证明，“用明天的钱办今天的事”，可以产生加法和乘法效应，“用市场的钱干发展的事”，更是推进城市建设的不二法门。在市场化融资、适度超前搞建设这个问题上，一定要把思想“扣子”解开。在开发重点上，要抓住我县城中村开发全面展开的机遇，大力实施西部片区、南部新区、山北片区改造工程，全力抓好水晶城花苑、青龙山片区、凤山片区、棉三厂片区、油漆厂片区等8处片区开发改造，以房地产开发拉动居民住房消费，做活城市开发这篇大文章。在工作把握上，要坚持高标准、大规模连片开发，吸引有实力、高资质的房地产商参与开发建设，这样既能节约开发成本，又能很好地配套小区服务设施。这里重申，政府规划城市、建设道路、配套设施，把“生地”变成“熟地”，是为了改善城乡居民的生活居住条件，绝不允许把土地收益流失到少数人手里。必须坚持每宗土地都实行“招拍挂”，严格按市场化运作，不管开发商是当地的还是外地的，谁资质高、有实力就让谁来开发，谁能实现县委、县政府经营城市的意图，就让谁开发。在方式方法上，要深入细致地做好群众思想工作，面对面地宣传党和政府的政策、主张，以创新的办法解决前进中的问题，使县委、县政府的决策部署成为群众的自觉行动。特别是涉及到群众的利益问题时，一定要宣传政策、讲清道理，取得群众的理解和支持，不得采取简单粗暴的手段，伤害群众感情，激化社会矛盾。当然，对于那些寻衅滋事、乱中牟利、破坏工程建设的黑恶势力，也要依法打击，决不手软。
要加快旅游开发步伐，在发展水浒旅游业上实施强力突破。对水浒旅游开发，各级领导十分关注，全县群众寄予厚望，县委、县政府和有关部门也付出了很多努力。目前来看，我县旅游大开发的势头已经形成，但大发展的热潮还没有真正到来，必须按照“完善景区景点，再现水浒景观，加强宣传推介，提升景区档次”的要求，做好做足四篇大文章。景点建设方面，搞好旅游产业综合发展规划和景区总体规划修编，调整入景道路，修建一关广场，在完成山上六处景点的基础上，策划充实景点文化内涵，以文化含量和“卖点”吸引游客眼球，打造水浒旅游核心区。景观建设方面，加快实施县衙、街亭、客栈等影视基地二期工程，完成水浒文化城博物馆、民俗馆、文化广场、仿古街等主体工程，完成山北水面土方工程，形成水浒旅游大景观。宣传推介方面，要紧紧抓住《八百年水浒》纪录片和《水浒人物》数字电影拍摄的机遇，高标准策划大型实景演艺项目，利用立体宣传平台推介造势，炒热*旅游“引爆点”；景区管理方面，要抓住成功争创4A级景区的机遇，继续完善游客服务中心，搞好景区绿化、亮化和美化，提高旅游服务质量和水平，扩大*旅游影响力。
发展环境是经济工作的生命线，也是发展民营经济、扩大对外开放、促进招商引资、加快项目建设的重要前提和保证。各级各部门要以振兴*经济为己任，认真履行工作职责，坚持不懈地优化环境，为经济发展保驾护航。
要营造干事创业、作风优良的政务环境。各级各部门要坚持依法行政、规范办事，认真履行工作职责，大力推进政府提速，以实际行动推进发展民营、招商引资和重点项目建设。要尊重市场经济规律，创新经济管理方式，不断提高发展经济的能力、公共服务的能力和处理复杂问题的能力。国家机关人员要切实转变工作作风，热情周到地帮助外地客商和民营业户解决生产经营、项目建设中遇到的困难和问题。要建立重激励、硬约束、严考核的工作机制，积极营造想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位的良好氛围。
要营造尊商重商、快捷高效的服务环境。要进一步深化行政审批制度改革，规范审批事项，简化审批程序，提高办事效率，落实服务承诺，一站式办理、一次性办结、一条龙服务，对重点项目实施挂牌保护，合力打造项目建设零障碍、低成本、高效率的“绿色通道”。要继续强化对部门服务的社会监督，严格清理收费项目，严厉查处不作为、乱作为行为，特别是要严格清理各类达标检查，决不允许以检查之名干扰企业正常生产经营。要切实抓好社会治安综合治理，始终坚持铁腕打霸、重拳纠风，对称霸一方、欺外排外的要坚决打击，对围攻威胁、敲诈勒索、刁难民营业户的要严肃处理。各职能部门特别是双管部门，要以促进民营经济发展和招商引资为己任，心系*，服务大局，牺牲局部利益支持全县经济发展。
要营造诚信守诺、文明和谐的社会环境。要把诚信作为*的名片，进一步加强社会信用体系建设，以诚引商，以信留商，保证外商在*的投资成功率。要引导企业诚信经营、守法经营，增强企业家的社会责任感，树立*企业家队伍的良好整体形象。要在全社会形成尊商、重商、崇商、爱商的舆论氛围，把外地客商作为*人民的一员，把民营业户作为物质财富的创造者，保障他们的合法权益，尊重他们的社会地位，打造投资兴业的良好平台。
解放思想是推进发展的不竭动力，促进经济社会发展，必须以解放思想为先导，以抓好落实作保证。各级各部门要把解放思想作为引领发展的“法宝”，进一步解放思想、更新观念，拓宽工作思路、扫除观念障碍、抓好工作落实，为实现又好又快发展提供强力保障。
要在更高境界上解放思想。解放思想是无止境的。我们提出继续解放思想，就是要提升境界、提高标准，全力解决好广大干部的思维方式、创新能力和精神状态问题。要深入分析我县与先进地区的差距，深入查找制约科学发展的体制，深入探索把握经济发展规律，牢固树立转变指导方式、促进科学发展的理念，牢固树立争创一流、勇于超越的理念，牢固树立与时俱进、改革创新的理念，为促进发展提供强大的思想武器。要坚持“高起点、高定位”，结合全县重点工程、重大项目、重要事项的实施，创新思维，打开思路，善于实践，敢于攀高联强、招大商、上大项目，着力在发展民营、招商引资、重点项目建设，以及在城市建设和旅游开发上想出法子、走出路子、迈开步子，实施新的突破。
要在更高层次上推进工作。发展是*最大的政治，也是每位领导干部和广大党员义不容辞的重大责任。要结合即将开展的学习实践科学发展观活动，全面理解和把握科学发展观的深刻内涵、精神实质、根本要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。要正确处理科学发展与跨越发展的关系，既要坚持以人为本、统筹兼顾，认真落实全面、协调、可持续的要求，又要打破常规异军突起，努力实现又好又快发展。特别是各级领导干部要时刻站在发展的前列，把握正确的方向原则，运用科学的方式方法，着力把统揽全局的能力体现在领导科学发展上，把干事创业的作风体现加快项目建设上，把富民兴县的成效体现在推进各项工作上，奋力促进超常规、大跨度发展。
针对于招生工作中出现的管理需求，徐州机电工程高等职业学校决定开发一个适应网络环境的招生管理信息系统，希望通过计算机系统来处理大量的招生信息，以降低招生工作人员的劳动强度，分析历史数据以便对未来招生工作进行有效的预测，辅助招生工作的部署和决策，从而提高招生工作的效率和服务质量。
目前来说，一个看起来整体的招生管理信息系统，应该包括信息采集、信息处理、信息传送这3个基本环节[1]。该招生系统业务的重要功能是信息管理人员录入报名数据后，根据实际情况对数据进行相应的处理，然后向用户提供招生信息的回复服务。
1）招生数据管理：从招生管理信息系统中获取报名学生数据；建立招生基本数据，管理数据等。
2）信息管理服务：根据学院实际情况维护学校的基本招生宣传信息，为报名的考生提供学校招生信息，为学生提供成绩查询入口等其他相关查询。
招生管理信息系统是以校园网软硬件资源环境及基础设施为基础，应用工作流思想，采用先进开放的Internet/Intranet等关键技术构建的。系统开发采用目前流行的群件工作流系统Lotus Domino Server作为开发平台，以Lotus Notes作为前台，即C/S结构的开发模式，通过客户端复用Domino资源，充分利用Notes的安全技术来保障招生管理信息信息的安全。它提供了验证、存取控制、字段加密和电子签名等四级安全措施，用户可以根据不同的权限访问数据库。
系统设计的最终日标是实现真正意义上的招生管理信息工作流程的自动化，提高工作流程的柔性，使工作过程变化的需求能够得到快速的响应[2]。本系统的功能结构如图1所示。
根据系统功能设计的要求及功能模块的划分，在进行数据库设计时应该充分地了解用户对系统的功能需求，这其中也包括了对系统未来扩展功能的需求[3]。
在招生管理信息数据库中，大纲分为管理员大纲、协招人员大纲、系部书记人员大纲和分管校长人员大纲。以管理员大纲为例介绍大纲的设计，管理员大纲中包括了学生基本信息一类，在“对象”框中，“标签”的属性设置为“基本信息”，“源对象”设置为“基本信息”视图，桢架构设置为“AdminFS”。这样在点击大纲项AdminOutline的基本信息时，就能看到基本信息的视图，便于用户查找文档。其余大纲的设计类似。
本系统的招生管理数据库的视图分为主要流程信息处理类和一般信息处理类。主要流程信息处理类又分为招生信息、统计汇总信息、学生专业调整信息三部分；一般信息处理模块又分为专业信息、基础资料、教师信息三部分部分。
每个报名学生的信息都是由表单来完成存储和显示的。报名学生基本信息包括了考生信息管理所用到的所有字段，用户管理的基本信息包含了不同用户拥有不能权限的字段，用于存储考生和管理员的所有信息。“姓名”将成为系统的人员姓名标识符；“用户身份”以列表的形式出现，该选项直接限定了注册管理人员的权限，它来源于系统管理表单的设定，其中“姓名”是唯一的。
页面的创建过程和表单的创建过程类似，这里不在重复。只介绍如何在页面中嵌入一个大纲。前面提到要想使用大纲，必须要把大纲放置到另一个设计元素中，而页面就是一个很好的放置大纲的地方。因为页面只是为显示用户信息。在创建主界面页面时.选择“创建嵌入元素大纲”，将AdminOutlin大纲嵌入页面。
本系统包含了徐州机电工程高等职业学校招生管理信息的学生登记、教师评分，统计及查询等各个环节，实现了招生管理信息过程的自动化。系统的运用提高了招生效率，使工作人员能在短短的数天完成数以千计的考生的考核与录取工作，使得考生能拥有一个公开、公正的竞争环境。
一是认识不到位。虽然县委、县政府曾反复指出招商工作对我县经济发展的重要性，但在实际工作中，仍有部分同志不理解招商，不愿招商，对招商工作虚以应付，普遍存在畏难情绪。
二是缺乏招商经验和方法。在招商过程中，少数人缺乏与客商交往的经验，对招商工作理不出头绪，没有计划，有时话不对路，文不对题；对XX的优势不能及时有效摆出，不能正确分析不同客商的不同需要，缺乏以诚感人，影响客商投资的积极性。“”版权所有
三是定位有偏差。我县招商引资任务全部下达给各部门“一把手”，而部分“一把手”年龄偏大，出门不多，关系不广，新生事物接受不足，在见多识广的客商眼里略显“土气”。而其正担负招商职能的招商局由于人员少，职能作用发挥受限；大量在外当过兵、求过学、打过工的人的许多关系优势都被闲置。
四是宣传不到位。虽然我县对招商工作年年讲、会会讲，但是基层群众对此了解甚少。据我们调查了解，绝大部分群众特别是在乡镇的群众对招商工作认识不足，并不知道招商工作的优惠政策和奖励措施，许多长年在外省跑、关系广的人甚至不知道我县正在进行招商引资工作。
五是急于求成。在招商工作中，个别乡镇出现了在我县消失已久、国家明令禁止的“十五小”企业，也有个别企业选址不当，严重影响周边群众生产、生活。
一是缺乏宣传培训。我县高度重视招商工作，但是对该工作没有组织有效地培训，导致一些人在认识上有偏差，在言行上受束缚，特别是与客商交往的经验不足，个别人员的素质不高，一些不良习气让客商反感。
二是缺乏激励机制。没有向全县颁布明确的激励机制，特别是在各乡镇和县直单位，许多工作人员不配合“一把手”工作，认为招商与己无关，招不招商无所谓，有关系不利用，有优势不挖掘。
三是缺乏组织协调。目前，我县招商工作大多“各自为战”，甚至缺乏与招商部门的沟通。其实我县不乏关系广、路子活的能人，但是这些人并没有被有效地组织起来，特别是在县招商部门，缺乏大量这样的人才。
XX的县情是一个行政新县、，农业大县，工业弱县，财政穷县，唯一的出路只有通过招商引资，XX的工业才能壮大，财政才能富强，社会才能有发展。怎样招商，我们认为要做到以下几点：
今年，我局积极响应县委、县政府的号召，动员全局上下齐心协力抓招商引资，将其作为环保部门一项义不容辞的职责，做到了逢会必讲，逢人就谈，并在人力、物力、财力等方面优先满足于招商的需要。通过高度的统一思想，全局上下都理解招商，支持招商，积极招商。大家都主动找关系，找信息，真正形成了领导抓招商，能人跑招商，人人为招商的工作氛围。如我局今年在浙江、上海、福建、武汉等地的几次招商活动，都是局里同事主动介绍关系而促成的，目前仍有单位职工在向局班子提出招商信息。虽然我局目前招商效果还不十分明显，但是我们相信，一百次接触总有一次成功的机会。因此，加强对招商工作的宣传培训，提高思想上的认识，是招商工作的前提。俗话说“鱼有鱼路，虾有虾路”，我们应在春节期间面向在外工作的回乡人员印发招商宣传资料，发挥他们的人力优势。
今年县政府对我局下达了160万元的招商引资任务，如果要完成这个任务也并非十分艰难，因为有很多的工业项目都要到我们环保部门办理有关手续，我们也可以利用这个条件“搭车”占便宜。我们认为，仅仅是为完成任务而已，对XX的经济发展可能所起到的作用受到限制，只有人人出力，个个招商，想方设法上工业项目，XX的发展才会有出路。特别是几次沿海之行，我们真正感觉到内地与沿海、XX与外地的经济发展确实差距之大。在沿海一些地区，随便一个县市的财政收入都是我们的十几倍，甚至几十倍，别人考虑的是怎样合理地支配财政经费，而我们思考的是怎样增加财政收入。面对这种状况，我们痛下了决心，一定要招一个工业项目到XX落户，而且是一个规模比较大的项目。起初，我们在招商方面是心中无底、胸中无数，经过几次反复后，我们才真正感悟到招商的艰难和困苦。招商引资，还对我们起到了潜移默化的教育，使我们真正认识到了县委、县政府关于招商引资优惠政策和优化环境的“良苦用心”。于是，我们在全局上下进一步统一思想，树立信心，用锲而不舍的精神克服厌战情绪、克服资金上的困难，继续开展招商引资工作。
（三）通过诚意招商来打动客商。招商的成败与否，关键在诚意。我们把“诚信”二字始终贯穿于整个招商活动之中。凡是客商需要打听和帮助的事项，只要我们能做到，我们都竭尽全力，热忱服务，以此来打动人，感染人。如福建省晋江市的刘进良老板与我们会谈时，请我们帮助购置一台旧发电机组。为了满足客商的要求，局长黄凤彪同志整整花了两天的时间，几乎把全荆门市范围内的所有企业和我县范围内的所有乡镇都联系了一遍，最后终于在荆州找到了一台三百千瓦的旧发电机组；福建莆田市李老板等客商需要了解XX概况，我们迅速收集相关资料，将《XX投资指南》及时寄去。温州市的张云德老板请我们帮助购买两袋棉籽壳做实验，黄凤彪同志从温州考察回来的当天晚上就连夜与有关企业联系，第二天放弃公休，到姚集油脂化工厂购买了一百斤棉籽壳，并通过富泰革基布公司的运货车当日送往温州。对此，外商们深受感动，纷纷表示虽然现在还不能到XX投资，但只要有机会，他们都会首选XX或为我们牵线搭桥。与此同时，凡是外商来XX，我们都热忱服务，全天陪候，尽可能地让外商感到热心和贴心。在我们洽谈淀粉深加工项目中，外商对取地下水有疑惑，为了不影响谈判，我们与江汉油田取得联系，半个小时就将打井队的工程师请到XX，消除了外商的担忧和顾虑。许多外商在与我们接触后，都对我们的热情表示感谢，对我们的快速高效表示赞赏，对我们的诚意表示信任，对不能到XX投资表示歉意，并表示将永远成为我们的朋友。
要充分利用国家、省、市加大投资，促进经济增长难得的机遇，积极申请将武江区涂料化工产业转移园的项目纳入到国家、省和市的各种规划与扶持项目，争取第一时间知道、第一时间准备、第一时间申请、第一时间成功。例如，2008―2012年，广东省财政将安排400亿元资金实施“双转移”，除了这次共75亿元的竞争性扶持资金外，还将安排欠发达地区省产业转移工业园发展专项转移支付资金75亿元：安排产业转移奖励资金共25亿元；且每年安排劳动力培训转移就业专项资金10亿元以上等。又如，韶关市已经申请到广东省产业转移竞争性扶持资金5亿元和扶帮市东莞支持的1亿元。所有这些都要引起高度重视，因为，对于各种规划与扶持项目第一批最容易。产生的经济与社会效益也最大。
产业转移园建设规划要先行，要坚持科学规划、合理规划、先规划后建设的原则。武江区涂料化工产业转移园规划的思路：一是对涂料化工产业转移园的短、中、长期发展战略进行统一规划，体现可持续发展战略：二是对涂料化工生产企业与发展必需的研发、金融、物流、会展等配套设施服务项目要同步规划：三是对涂料化工生产企业、配套企业与环境保护同步规划；四是研发、金融、物流、会展等配套功能在园区的中心，生产企业四周环绕；五是生产企业按照涂料化工上下游关系来进行环绕，有利于循环经济发展。
园区作为项目发展和招商引资的主要载体，其基础设施完善程度直接影响项目的落户与否。武江区涂料化工产业转移园建设的思路：一是涂料化工产业转移园的道路、供电、供水、通讯等基础配套设施进行同步建设；二是涂料化工生产企业与发展必需的研发、金融、物流、会展等配套服务设施同步建设：三是加大基础配套设施和服务配套企业的招商力度，加快园区配套设施建设的进度；四是要对涂料化工产业转移园实行“分期开发、开发一片、建成一片、滚动发展”。
积极破解产业转移园的土地问题：一是制订园区建筑密度、容积率、投资强度标准，提高土地利用率：二是引导进入园区企业将非核心业务外包。减少征地：三是引导进入园区企业多建高层建筑，集约用地；四是对科技含量高、资金量大、征用地少、经济效益好的企业优先供地，提高园区单位土地的收益率。
加强环境治理保护，大力发展循环经济和绿色经济，建设资源节约型、环境友好型社会，走生态工业园的发展道路。武江区解决涂料化工产业转移园环保问题的思路：一是在园区设立专门的机构和人员负责园区环保相关工作；二是园区的道路、供电、供水、通讯等基础配套设施与园区环境绿化同步进行：三是环评没有通过的企业一律不准进园区；四是要坚持做到园区项目施工和污水处理、固体废物处理等设施施工同步进行：五是积极引导进入园区的生产企业、配套企业与重视周边环境的美化。
重视组建高素质的专业招商队伍。招商引资是行政管理与商务活动的复合体，必须要有一支稳定的高素质的人才队伍。武江区重视组建涂料化工专业招商队伍的思路：一是在区内将熟悉涂料化工招商的人员调整进来：二是面向国内外招聘从事涂料化工招商的专业人士：三是招收涂料化工专业的本科、硕士、博士毕业生：四是招收与涂料化工产业配套的金融、物流、会展、外语方面的人才。
一个典型的产业集群区内，必须包括核心主导企业和支持性、关联性企业这两大要素。因此，核心企业的选择和带动作用至关重要。武江区选择涂料化工核心企业的思路：一是在企业的选择上要注重企业的基础和实力：二是在产业选择上要有较长的产业链：三是龙头企业与相关企业间存在着较大的互动和互补需求。核心龙头企业的正确选择以及核心企业与相关企业间有良好的优势互补和产业互动，这是产业集群取得成功的重要条件。
要高度重视更新招商引资理念。创新招商引资方式，提高产业转移园企业的经济效益。武江区提高涂料化工转移园企业经济效益的思路：一是突破珠三角区地域的局限，面向国内外涂料化工效益好的企业招商：二是注重龙头企业招商，面向国际涂料化工百强企业招商：三是开展产业招商，面向涂料化工产业链上、下游相关企业的招商：四是服务配套招商，面向涂料化工配套的研发、金融、物流、会展等企业的招商。
要采取各种有效措施，配备高素质的产业转移园管理人才，并切实解决企业用工难的问题。武江区切实解决涂料化工转移园用人问题的思路：一是公开招聘具有涂料化工专业理论、精通招商引资工作、善长园区管理的复合型管理干部；二是面向普通高校，引进涂料化工专业和金融、物流、会展、环保等配套专业的博士、硕士和本科毕业生；三是面向高级技校，引进涂料化工专业和金融、物流、会展、环保等配套专业的技能型人才；四是制定本区城镇失业人员进入园区的特殊政策，吸引失业人员再就业；五是制定本区农民进入园区的优惠政策，加大农村剩余劳动力转移的力度；六是充分利用互联网，大力开展网上招工活动。
软环境是经济发展的关键，抓软环境建设就是抓关键、抓机遇、抓发展，就是解放和发展生产力。武江区优化涂料化工转移园软环境方法的思路：一是制定适合涂料化工转移园发展的招商引资优惠政策；二是在涂料化工转移园内设立行政服务中心和投诉中心：三是实行“一栋楼办事、一个口受理、一个窗收费、一条龙服务”：四是实行“一个窗口”受理投诉，每天24小时值班；五是在涂料化工转移园内设派出所，给投资者以安全感；六是定期对涂料化工转移园招商经营环境进行检查、评价，并及时有效地加以改进；七是在全区营造人人关心涂料化工转移园发展的良好氛围。
要重视营造良好的产业集聚环境，加快完善产业转移园发展必需的研发、金融、物流、会展等服务配套。武江区尽快完善涂料化工转移园的服务配套的思路：一是与国内外一流的涂料化工科研院所形成长期稳定的合作关系，吸引它们在园区在建立研发中心。为园区企业产品升级换代服务。二是与国内外金融巨头建立联系，吸引它们在园区设立分支机构，使企业和项目有方便的金融服务。三是从国内外引入有实力的涂料化工物流企业，有利于降低园区生产企业的物流成本，提高企业的经济效益。四是从国内外引人有实力的涂料化工会展企业。有利于降低生产企业的交易成本，提高园区的综合效益。
现今的中职对口单招的院校技能教学种类较多，大体可以分为四大类，即：（1）技能大赛技能教学；（2）技能鉴定技能教学；（3）单招技能教学；（4）顶岗技能教学。对于这四种技能教学方式，虽有共性，但又本质上的区别。
这四种教学方式的教学理念与教学内容不同，因此对于其考核方式也不尽相同。对口单招是高校招生培养的重要方式，其专业种类繁多，对口岗位也层出不穷。如：机械类对口单招，针对机械方面进行针对性的人才培养；会计类专业就针对招生对象进行会计岗位培养人才；金融专业招生就对专业金融岗位进行定向培养等等。对于电子工程，是电子业的基础专业，是针对机电与电子两大方向进行定向招生和培养。
由于应试教育的影响，不仅对普通高校的招生造成严重教学方式偏移，也对对口单招院校的技能教学造成不可忽视的作用。
如果对于普通高校来讲，重视理论知识多于实践，也不是什么新鲜事。但对于对口单招的院校来讲，如果把实践放在理论的后面则甚是不合理。本身对于对口单招的目的就是培养定向的专业人才，势必要增加实践分量。实践是检验真理的唯一标准！就像电子工程专业来讲，如果只是一味地学习电路图，电子运动原理，而不去实际操作电子仪器，最终培养出来的学生仅仅是能“吹嘘”的废材。
据统计，2008年对口单招考试中，理论考试占据70%的庞大份额，理论体系庞大，但实践性和实用性很低。这不仅表明现在的对口单招重理论轻实践，也表明其重学不重用。学习了知识，却不重视实用性，使得所培养的“专业人才”大打折扣，最终由“学以致用”变成“学以致考”的悲惨格局。
伴着职业教育改革的浪潮，各大院校先后推进以“以能力为本位，以职业实践为主线，以项目课程为主体的模块化课程体系”的思想方针。很多职业院校也追赶改革的脚步，纷纷制定教学改革方案。但这场改革对对口单招的教学来讲却是涉及甚少。对口单招还像一块没有被动过却即将发霉的奶酪，失去活力与新鲜。院校非对口单招专业早已穿暖花开，对口单招专业却还在冬眠。
思想对于任何行业都是先进的指引者。院校对对口单招技能教学的思想，学生对技能学习的思想，教师对技能教学的思想都会决定对口单招技能教学的成败。对学生要进行相应的思想教育，促进学生对对口单招的认识程度，以及培养方式等。就像电子工程教学当中，学生再进行专业技能学习时，总会产生各种想法，如：我学习电子工程有什么用？我以后的发展方向是怎么样的？这个专业如此枯燥，难道真是我想要的吗？当学生出现这样一系列问题时，都是因为对专业不够了解造成的。归根到底还是教学的不到位，没有很好的引导学生思想，才产生如此多的疑惑。所以教学当中要对学生适时的思想引导，并对专业知识进行多方面的剖析，既能让学生稳定思想，又能使得学生对其产生良好的学习动力。
如：可以通过电子工程相关的典型案例进行讲解，然后通过案例向学生传播相关技能，让学生感受到知识技能的重要性，有效的激发学生的自我能动性，使得整个教学过程轻松有序的进行。
无论做任何事，都要制订相应的计划。“磨刀不误砍柴工”就是说明这个道理。做好充分的准备进行技能教学，会大大增加教学效率。对于电子工程的教学也需要科学合理的教学计划。
（1）科学的流程安排。学习是一个循环渐进的过程。首先要对所进行的技能教学内容进行归纳分类整理，区分出难以程度，从易到难得过程进行计划性安排。
例如：再进行复杂电路的连接技能教学中，先对教学实验中所用到的仪表等器件进行讲解，避免操作中的错误；再对电路图进行分析，运用什么样的连接形式。以及相关数据的计算；最后对电路进行实际操作演示，并让学生自己动手操作。
（2）合理的时间安排。不论是在教学的时间上，还是在考核的时间上，都要有合理的安排。例如：上午进行电工电子的理论学习，下午进行其相应的实践操作。对于考核，前期进行扎实的理论知识学习，后期进行高强度的实践操作进行巩固。良好的时间安排对于技能教学至关重要。
对于中职对口单招技能教学体系要进行改革，其教学内容要由科学体系向工艺体系，由知识体系向作业体系转变。这样的体系转变主要是增强对口单招的实践能力。在电子工程技能教学中，对电子工程系统化教学变成项目化教学，把电子工程分段化教学转变成体系化教学。将电子工程相关的技能知识都融入到具体的项目上，以项目为载体，以知识为本位进行教学，最终达到理论与实践相结合的目的。同样道理，在课堂上讲授理论知识的同时，可以加入相应项目案例，进行融合性分析教学，更好的促进理论与实践的相溶。
总之，对于电子工程专业教学体系的转变，必须抓住文化理论与项目实践的结合点，以专业技能的理论知识为基础，以项目实践为教学催化剂，打破传统的理论实践连接性差的状态，实现完美融合。
中职对口单招技能教学的改革创新迫在眉睫。我们首先要认识现在形势下存在的重理论轻实践，重学不重用，改革深度不够等问题，然后进行针对性地改造。在此基础上结合思想层次的的完善，技能训练计划的制订，专业技能教学的体系转变等方面进行改革，最终做到教学上的四个认真，即：备学认真；教学认真；组织认真；引导认真。从而进一步的促进对靠单招技能教学改革的新步伐。
[1]江苏省普通高校对口单独招生电子电工专业综合理论考试大纲[Z]，2010.
[2]江苏省普通高校对口单独招生电子电工专业技能考试标准[Z]，2010.
今年以来，按照中央、省、市落实党风廉政建设责任制的部署，认真学习贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想，认真遵守上级有关廉洁从政的规定。在投资促进局党组的领导下，认真履职，个人在政治修养、理论水平、党性观念、执政能力及廉政建设等方面也有了较大的提高。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》等法规，坚决以自我革命精神推进全面从严治党，打牢思想根基，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，无论形势多么复杂、挑战多么严峻、任务多么艰巨，都要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。今年以来,参加党风廉政建设领导小组会议1次、廉政专题会议3次，党组中心组集体学习研讨交流13次，开展廉政谈线次。
一是个人重大事项报告方面。严格按规定报告个人重大事项，没有任何隐瞒和漏报情况。
二是牢固树立党章党规党纪意识方面。按照局党组的要求，认真学习和严格遵守《中国纪律处分条例》，积极发挥表率作用。
三是严格遵守《中国纪律处分条例》方面。对照《中国纪律处分条例》检查，不存在利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益、、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物、接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排的、违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等违反廉洁纪律规定行为。
在贯彻落实党中央重大决策部署方面，践行“四个全面”战略布局和“五位一体”新发展理念还不够到位。创新发展思路、丰富招商方式、培育新增长领域等方面措施不够有力，科学招商、科学发展的措施不过硬。招商方式以传统的“走出去”敲门招商、专题招商、以商招商为主，招商信息获取来源少，招商利用渠道有限，先行先试、创造性地开展招商力度不够。例如，利用先进的网络招商成效还不明显，委托有影响力的商会招商、以商招商运用得还不够好。整改措施：一是出台《关于招商引资招才引智工作的意见》，明确招商思路和目标方向。二是强化与市级主管部门、区大班子领导、行业职能部门和本土企业、商会的沟通，拓宽信息渠道，对接招商线索。三是建立起“双招双引”综合信息平台，利用网络渠道招商信息和宣传相关政策。四是成立专家评审委员会并发挥作用，对投资项目可行性研究报告和投资意向书进行分析论证，把好项目质量关。五是围绕xx、xx、上海、深圳、xx等城市，策划组织专题招商活动。
在推进新旧动能转换和“双招双引”缺少实招硬招，推动经济高质量发展方面有较大差距，思路不够开阔，措施不够有力。整改措施：创新发展思路，加快制定产业发展规划，学习借鉴先进地区经验做法，进一步明确招商方向，举办全区招商引资工作专题培训班，打造专业化招商队伍，精准策划实施外出招商引资活动。
一是担当意识不强，双招双引力度不大，思想不解放。今年双招双引是xxx工作部署的一号重点工程，作为这一工作的牵头部门和主要实施者，倍感压力山大。但是圉于传统思维模式的禁锢，招商引资方式还是停留在过去一直使用的老办法、老套路，总觉得用这些办法干了这么些年了，用得顺手，以前也是这么完成任务的，面对省市出台实施的新的考核指标和体系，研究不细不透，无所适从。特别是年初起草制定的实施方。